در کمیته طرح پیشگام خدمات سلامت روانی و اجتماعی شهرستان بردسیر مطرح شد؛ تأکید فرماندار بردسیر بر همکاری بین‌بخشی برای پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و تقویت سلامت روان علیار اسکندری‌نسب، فرماندار شهرستان بردسیر، در کمیته طرح پیشگام خدمات سلامت روانی و اجتماعی، بر ضرورت همکاری و هماهنگی دستگاه‌های اجرایی برای شناسایی افراد در معرض آسیب، پیشگیری از خشونت‌های خانوادگی، تقویت بنیان خانواده و ارتقای سلامت روان جامعه تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان بردسیر، اسکندری‌نسب با اشاره به نقش آموزش و پرورش و سایر دستگاه‌های اجرایی در پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، خواستار همکاری مؤثر نهادهای مسئول در شناسایی افراد نیازمند حمایت و تسهیل دسترسی آنان به خدمات تخصصی و حمایتی شد. وی با بیان اینکه فشارهای اقتصادی و مشکلات معیشتی می‌توانند بر آرامش خانواده‌ها تأثیرگذار باشند، اظهار کرد: توجه به سلامت روان، افزایش تاب‌آوری خانواده‌ها و پیشگیری از اختلافات و خشونت‌های خانوادگی باید با جدیت دنبال شود.

فرماندار بردسیر همچنین با تأکید بر ضرورت هوشیاری در برابر تهدیدها و آسیب‌های اجتماعی، بر تقویت اقدامات پیشگیرانه و مسئولیت‌پذیری دستگاه‌های مرتبط در حفظ امنیت و سلامت جامعه تأکید کرد و آمادگی فرمانداری را برای همکاری با مجریان طرح پیشگام خدمات سلامت روانی و اجتماعی اعلام کرد. تقویت زنجیره خدمات سلامت روان و مداخلات اجتماعی در بردسیر در ادامه این نشست، حبیب‌الله برهانی، مدیر شبکه بهداشت و درمان بردسیر، با تشریح عملکرد برنامه خدمات سلامت روانی و اجتماعی (سراج)، بر ضرورت تقویت همکاری‌های بین‌بخشی، شناسایی به‌موقع افراد در معرض آسیب و پیگیری مستمر وضعیت بیماران روانی تأکید کرد. وی با قدردانی از تلاش روان‌پزشک شهرستان و همکاری مجموعه‌های سلامت، بهزیستی، آموزش و پرورش و سایر دستگاه‌های اجرایی و حمایتی، اظهار کرد: توسعه زنجیره خدمات سلامت روان در شهرستان، زمینه ارائه خدمات منسجم‌تر و شناسایی و پیگیری افراد نیازمند حمایت را فراهم کرده است.

برهانی با اشاره به عملکرد برنامه سراج در شش‌ماهه دوم سال گذشته بیان کرد: در این مدت، ۱۳ هزار و ۹۴۵ نفر از جمعیت هدف غربالگری سلامت روان شدند که ۶۹۹ نفر از آنان برای دریافت خدمات تکمیلی به سطوح بعدی ارجاع داده شدند. مدیر شبکه بهداشت و درمان بردسیر با تأکید بر اهمیت پیگیری بیماران و حمایت از خانواده‌های آنان، تماس تلفنی، پیگیری وضعیت بیماران در منزل، ارائه خدمات درمانی و آموزش خانواده‌ها را از جمله اقدامات انجام‌شده در این زمینه عنوان کرد.

وی همچنین با اشاره به تأثیر عواملی مانند فقر، بیکاری، اعتیاد و بی‌سوادی بر مشکلات روانی و اجتماعی، بر ضرورت مشارکت دستگاه‌های اجرایی و نهادهای حمایتی در رسیدگی به این مسائل تأکید کرد و گفت: در شش‌ماهه نخست سال جاری، ۶۶ نفر از مرکز سراج به بخش مداخلات اجتماعی ارجاع شدند که برای ۵۴ نفر از آنان اقدامات و پیگیری‌های حمایتی انجام شده است. تأکید بر پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان در بخش دیگری از این نشست، دکتر پریچهر گلکار، روان‌پزشک مرکز سراج و بیمارستان قائم (عج) بردسیر، به تشریح فرسودگی شغلی، عوامل مؤثر بر بروز آن و پیامدهایش بر سلامت روان کارکنان و عملکرد سازمان‌ها پرداخت. وی فرسودگی شغلی را پیامد استرس‌های مزمن و مدیریت‌نشده محیط کار دانست و اظهار کرد: خستگی هیجانی و جسمانی، بدبینی و فاصله‌گیری از محیط کار و کاهش احساس کفایت و کارآمدی، از مهم‌ترین نشانه‌های این وضعیت هستند.

گلکار با تأکید بر اهمیت سلامت روان کارکنان در افزایش بهره‌وری سازمانی، بر ضرورت ایجاد تعادل میان کار و زندگی شخصی، اختصاص زمان کافی برای استراحت، تقویت ارتباطات اجتماعی سالم و فراهم‌کردن محیط کاری مناسب برای بیان مشکلات و دغدغه‌ها تأکید کرد. وی همچنین غربالگری دوره‌ای سلامت روان کارکنان را از راهکارهای مؤثر در شناسایی زودهنگام افراد نیازمند حمایت دانست و خواستار توجه مدیران به پیشگیری از فرسودگی شغلی شد.